Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szenior Területi Oktatási Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Szenior Területi Oktatási Menedzsert, aki felelős lesz a regionális oktatási programok fejlesztéséért, irányításáért és végrehajtásáért. Ebben a szerepben Ön kulcsszerepet játszik az oktatási stratégiák kidolgozásában, a képzési programok hatékonyságának növelésében és a szervezet oktatási céljainak elérésében. Az ideális jelölt széleskörű tapasztalattal rendelkezik az oktatás és képzés területén, valamint kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel bír.
Feladatai közé tartozik az oktatási programok tervezése és végrehajtása, a képzési anyagok fejlesztése, valamint az oktatók és trénerek támogatása. Emellett szorosan együttműködik a különböző részlegekkel annak érdekében, hogy az oktatási kezdeményezések összhangban legyenek a szervezet céljaival. A Szenior Területi Oktatási Menedzser felelős az oktatási eredmények nyomon követéséért és elemzéséért, valamint a folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosításáért.
A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kezelni több projektet egyszerre, és biztosítani, hogy az oktatási programok megfeleljenek a legújabb iparági trendeknek és szabványoknak. Fontos, hogy képes legyen motiválni és inspirálni a csapatát, valamint hatékonyan kommunikálni a szervezet minden szintjén. Ha Ön egy dinamikus és eredményorientált szakember, aki szenvedélyesen elkötelezett az oktatás és képzés iránt, akkor ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál Önnek.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Regionális oktatási programok tervezése és végrehajtása
- Képzési anyagok fejlesztése és frissítése
- Oktatók és trénerek támogatása és irányítása
- Oktatási eredmények nyomon követése és elemzése
- Kapcsolattartás a szervezet különböző részlegeivel
- Új oktatási stratégiák kidolgozása és bevezetése
- A képzési programok hatékonyságának növelése
- A legújabb oktatási trendek és technológiák alkalmazása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség oktatás, menedzsment vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat oktatási vagy képzési területen
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Képesség több projekt egyidejű kezelésére
- Erős analitikai és problémamegoldó készségek
- Ismeretek a legújabb oktatási technológiákról
- Csapatmunkára való képesség és motivációs készségek
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak oktatási programok fejlesztésében?
- Hogyan kezeli a különböző részlegek közötti együttműködést?
- Milyen módszereket alkalmaz az oktatási programok hatékonyságának mérésére?
- Hogyan motiválja és támogatja az oktatókat és trénereket?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az oktatási célok elérésére?
- Hogyan kezeli a változásokat és az új oktatási trendek bevezetését?
- Milyen tapasztalatai vannak projektmenedzsment terén?
- Hogyan biztosítja, hogy az oktatási programok megfeleljenek a szervezet céljainak?
